最新！灵活用工常见问题解答

作者：百富宝灵活用工发布时间：2020-11-24 17:12点击：

灵活用工薪酬额度限制

对企业来讲，如果针对国税总局针对小规模纳税人的优惠政策，季度内收入在30万以内可以免征增值税。如果按月申报，一个月的销售收入没有超过10万，也可以免征增值税。个体户3万以下免征增值税，低于3万用是不用缴税的，只有超过3万才需要缴税。

个人这边，月收入低于10万，整体的税负成本会低很多，这个是从成本的角度进行考虑。对于灵活用工行业的合规性，大家也可想而知，能够获得这种高额，一个月就有10万以上收入的，其实还是比较

灵活用工有地域限制吗？

对于使用灵工的企业而言，无论在哪个地方，都可以做灵活用工。不受地区限制，只要是符合灵工要求的皆可使用。（灵工这里主要是把未和企业签订劳动合同，切无固定工作时间或者固定场所的人员）

人力资源公司操作方式

人力资源公司在对个人进行薪资发放的时候，有两种业务模式，一种叫劳务派遣型，另一种叫业务外包型。

这种是要人力资源公司要和发放的个人进行签订劳动合同，并且人力资源公司有给这些个人进行社保缴纳以及个税申报的义务。

灵活用工平台合规性

作为灵活用工平台，要开展业务，必须要与当地税局签订委托代征代缴的协议才可以做这项业务。一般的企业也可以给个人做代扣代缴，但他们代扣代缴是按照劳务报酬所得。

对平台来说，税局现在对于灵活用工平台的要求也是越来越严格，并不是全国任意一个地方都会颁布灵活用工委托代征的资质要看各地对政策的解读，但这种方式在全国已经非常普及了。

灵活用工行业负面清单，以下这些行业不适合灵活用工：

特殊职业（身份）、执业律师、在编教师、注册测绘师、房地产经纪人、建筑行业（所有岗位）、保险行业（执业保险经纪人；执业保险公估人；执业保险营销员）、证券行业（执业证券经纪人）、财会行业（注册会计师）、医疗行业（几乎所有岗位）、演出经纪人、导演、演职人员、广播电视编辑记者、播音员主持人、专利代理师、注册验船师、注册拍卖师、注册安全工程师、导游。

关于百富宝：

“百富宝”互联网灵活用工结算平台，是百亿支付服务有限公司旗下重要组成部分。基于“支付+人力资源”的产品策略，重点打造多个行业灵活用工解决方案以及税务筹划业务，专注于通过灵活便捷的支付服务和多样化的人力资源产品，为各类企业赋能，帮助企业降本增效。

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